至少日更1000天（105/1000）：哪有什么新人必须打杂的说法，不过是自己的问题罢了
这是观想兔的第105篇日更
作者按：本文非纪实文学，你非你，我非我，请勿对号入座。
曾经看到过一个问题：新人入职，是否必须从打杂开始做起？
甚至还有人言之凿凿的说：天天给领导打扫卫生是一件有前途的事。
其实，很多新人都有这样的经历，无论是哪行哪业。
但我并不这么认为，因为这世界上从没有绝对的事情，
哪怕是规则。
所以，我也并不认同有些人鼓吹“天天给领导打扫卫生非常有前途”这种说法。
原因很简单，如果你期望职望晋升，那么你晋升的机会很大程度取决于你的被利用价值。
如果你是一个有能力、有志向的人，会甘心天天打扫卫生吗，即使服务的对象是领导？
换个角度说，领导的需求，只有打扫卫生这一种吗？
当然不是。如果领导认为你更有能力和价值，不用你说也会主动指派你去做更适合的岗位和工作。
因为只有在合适的工作岗位上，你才能为他带来更大的利益。
正常的逻辑都是：一个真正有能力的人，多数情况下是不会甘心去做不符能力的事情的。
假使确实一直不得志，偶尔借着机会接触领导，而绝不会天天去做。
只有一种情况下，“天天给领导打扫卫生”这种事或许还能说通。
那就是你确实没有其他能拿出手的东西，又自认为“怀才不遇”，只能寄希望于通过这种方式来获得领导赏识。
但恕我直言，目前的中国，机遇无处不在，只要你有才，就必然能得到发挥。
你自认为怀才不遇，其实就是无才可用。
所以，与其做这些没有本质意义的事情，不如花点心思提升自己。
话说回来，你见过哪个领导的得力助手和心腹天天打扫卫生的？
-作者简介-
观想兔，历史学博士，女儿奴晚期，财富升阶践行者。专注学习成长、财富升阶。只写有用的文字，只送给能成事的你。
