至少日更1000天（108/1000）：领导看人下菜碟？其实没那么简单
这是观想兔的第108篇日更
作者按：本文非纪实文学，你非你，我非我，请勿对号入座。
Q：领导安排工作时看人下菜碟，甚至故意为难我怎么办？
A：行有不成，反求诸己。
我一向主张，遇事先反思自己，不要直接问别人怎么办。
领导两眼看人，自然有他的原因。
你和同事两个人，职场地位应该相差不多，但领导既然对他青眼有加，而对你百般挑剔。
那问题一定出现在自己身上。
无论是工作没做好，还是某个场合说错了话，或者是他们两个有亲戚之类的关系、利益一类的来往，又或者只是那个同事善于溜须拍马，给领导留下了好印象。
但无论哪种情况，一定是你在这种情况下没有做好。
领导两相比较，自然会更加青睐那个人，而非你。
如果你想改变现状，方法很简单，学习他。
你肯定也有自己独特的一些优势，而他能得势，是因为他自己也有独到之处。
将这个学到手，超越他指日可待。
如果你只是抱怨他会拍马屁之类，那么你能做的也就是发发牢骚而已。
除了恶心自己之外，于任何事都没有帮助。
-作者简介-
观想兔，历史学博士，女儿奴晚期，财富升阶践行者。专注学习成长、财富升阶。只写有用的文字，只送给能成事的你。
